Pour contacter l’Assurance Retraite, le numéro unique est le 3960 (prix d’un appel) ou 09 71 10 39 60. Si vous recevez un appel ou un sms indésirable, vous avez la possibilité de le signaler sur la plateforme dédiée à la lutte contre les spams »
Le site lassuranceretraite.fr fait l’objet de tentatives de détournement de ses logos et contenus à des fins commerciales. Les démarches pour la retraite sont gratuites.
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Les retraites de base et complémentaire constituent 2 régimes de retraite obligatoires (elles sont financées par les cotisations des actifs).
Ces deux types de régimes de retraite calculent la retraite :
Les droits accumulés au cours de votre carrière professionnelle sont reversés sous forme de pension, lors de votre départ à la retraite. Vous percevez alors une pension de retraite de base et une pension de retraite complémentaire.
Les caisses de retraite auprès desquelles vous cotisez diffèrent selon votre statut professionnel (salarié, fonctionnaire, agent contractuel de la fonction publique, commerçant, profession libérale, …). Retrouvez rapidement la liste de vos régimes de retraite et leurs coordonnées grâce au service en ligne du site Info Retraite : www.services.info-retraite.fr/service/mes-regimes-de-retraites » Pour l’utiliser, indiquez simplement votre numéro de sécurité sociale, votre nom et votre date de naissance dans le formulaire sécurisé.
Il y a plusieurs types de trimestres :
les trimestres de majoration d’assurance. Vous pouvez obtenir une majoration de trimestres si vous avez eu ou élevé des enfants, élevé un enfant handicapé, eu à votre charge un adulte handicapé, pris un congé parental ou partez à la retraite après l’âge du taux maximum automatique (aussi appelé “taux plein”, 67 ans pour les personnes nées en 1955 ou après).
Planifiez votre départ à la retraite en inscrivant directement la date de départ souhaitée sur votre agenda depuis www.flash-lassuranceretraite.fr/mon-agenda-retraite. Un rappel sera alors automatiquement généré pour vous permettre de faire votre demande de retraite à temps.
Vous recevrez trois notifications directement dans votre agenda à 1 an, 8 mois et 6 mois du départ avec informations, conseils et outils nécessaires pour bien le préparer.
Pour toute information retraite :
Créez votre espace personnel retraite en ligne pour profiter de services personnalisés pour préparer et gérer votre retraite :
Des questions sur votre retraite ? : faites appel à Aria, l’assistant virtuel.
Véritable récapitulatif de votre carrière professionnelle, le relevé de carrière vous donne une vision globale des droits que vous avez acquis pour votre future retraite et vous permet de vérifier que l’ensemble de votre carrière a bien été pris en compte (les revenus sur lesquels vous avez cotisés sont reportés sur votre relevé et vous permettent de valider des trimestres). Vérifiez-le avant d’entamer les démarches pour prendre votre retraite ! Si certaines informations sont incorrectes, vous pouvez demander sa mise à jour à partir de 55 ans.
Vous souhaitez consulter votre relevé de carrière ? Retrouvez-le à tout moment dans votre espace personnel retraite d’info-retraite.fr ou de lassuranceretraite.fr.
Si vous avez des questions sur ce document, consultez la page “Comprendre mon relevé de carrière” »
62, 65, 67 ans ? A quel âge pouvez-vous partir à la retraite et à quel âge sera-t-elle à taux maximum ?
Faites le calcul grâce aux services en ligne :
L’âge légal est fixé à 62 ans. Il est possible de partir avant l’âge légal dans certaines situations : carrière longue (démarrage très jeune), handicap ou incapacité permanente au titre d’une maladie professionnelle, par exemple.
Attention, en plus de votre retraite de base, il faut vous renseigner également auprès de vos retraites complémentaires sur l’âge et le montant de votre retraite.
Pour plus d’informations :
Vous souhaitez connaitre le montant de votre future retraite ? Connectez-vous à votre espace personnel sur info-retraite.fr (simulateur M@rel) ou lassuranceretraite.fr, et obtenez des estimations personnalisées du montant de votre retraite selon l’âge de départ sélectionné (si vous êtes travailleur indépendant, utilisez le service « Simuler mes cotisations et droits retraite »).
Pour avoir le taux de calcul maximum, il faut :
Si vous partez à 62 ans et que vous ne remplissez pas les conditions du taux plein, votre retraite de base et votre complémentaire subiront une minoration définitive de leur montant (pour bénéficier d’une retraite sans minoration, vous devez poursuivre votre activité pour valider des trimestres, jusqu’à avoir acquis le nombre de trimestres nécessaires ou jusqu’à avoir atteint l’âge du “taux plein automatique”, qui varie de 65 à 67 ans selon votre année de naissance).
Attention ! Votre demande de retraite peut avoir des conséquences sur le versement d’autres prestations :
Notre système actuel est basé sur le principe de solidarité. C’est pourquoi certaines périodes d’inactivité durant votre carrière professionnelle peuvent être prises en compte pour votre retraite (= majoration de trimestres), même si elles ne donnent pas lieu à des versements de cotisations.
Les périodes d’inactivité professionnelle suivantes, vous permettent de valider des trimestres et servent au calcul de votre retraite :
Mais ce calcul tient également compte des meilleures années de revenu. Une interruption de travail peut donc avoir une incidence sur cette dimension “revenus/rémunération” et sur le montant de votre retraite.
De plus, ces périodes ne sont pas toujours prises en compte pour le droit à certains dispositifs de retraite, notamment les retraites anticipées.
La retraite progressive consiste à percevoir une partie des retraites de base et complémentaire tout en poursuivant l’activité professionnelle à temps partiel.
On peut ainsi réduire son activité et continuer à cotiser pour la retraite définitive.
La plupart des régimes de retraite sont concernés par ce dispositif. Ils le proposent sous certaines condition (avoir au moins 60 ans, justifier d’au moins 150 trimestres d’assurance, travailler à temps partiel).
Pour plus d’informations sur :
Connectez-vous à votre espace personnel retraite pour obtenir plus d’informations personnalisées et renseignez-vous auprès de votre employeur.
Attention, la reprise d’une activité ne vous procure aucun nouveau droit à la retraite malgré le versement de cotisations.
Pour plus d’infos sur les conditions à respecter, consultez :
Il est indispensable d’avoir préalablement vérifié votre relevé de carrière, notamment les éventuelles périodes manquantes et de le mettre à jour le cas échéant.
Votre demande de retraite doit être effectuée 6 mois avant la date de départ souhaitée.
Dans certains cas, les délais sont différents : 6 à 18 mois avant la date de départ si vous êtes fonctionnaire de l’Éducation Nationale, 6 à 9 mois pour le reste de la fonction publique, au plus tôt 12 mois avant pour les salariés des industries électriques et gazières et de la Banque de France.
La demande de retraite se fait :
C’est simple (formulaire pré-rempli), pratique (pièces justificatives à transmettre en ligne) et sécurisé.
Attention : si vous avez travaillé dans plusieurs pays de l’UE ou que vous êtes étranger, consultez www.europa.eu/youreurope/citizens/work/retire-abroad/state-pensions-abroad/index_fr.htm pour connaître vos droits. Vous devez adresser une demande à l’organisme de retraite de votre pays de résidence ou de celui où vous avez travaillé en dernier lieu. Si vous n’avez jamais travaillé dans votre pays de résidence, celui-ci transmettra votre demande au pays où vous avez travaillé en dernier lieu.
Généralement, le calcul de votre retraite complémentaire ne peut être effectuée qu’après obtention de votre notification de retraite du régime de base.
Les délais de traitement ne sont pas communiqués par les régimes, ils dépendent de la complexité de votre dossier.
L’épargne retraite, organisée dans un cadre collectif ou individuel, permet de compléter sa retraite de base et complémentaire obligatoire. Des mesures fiscales et sociales encouragent son développement.
Il existe différentes épargnes en fonction de votre situation professionnelle :
Le PERP est souscrit par adhésion individuelle à un contrat d’assurance conclu entre une association chargée de la surveillance du PERP, le Groupement d’épargne retraite populaire et un organisme gestionnaire qui peut être une entreprise d’assurance, une institution de prévoyance ou une mutuelle.
Il permet de se constituer un complément de retraite grâce à des cotisations déductibles du revenu imposable, jusqu’à hauteur de 10% de ce revenu. Le montant des cotisations est décidé librement par l’assuré. Après cessation de l’activité professionnelle, la sortie se fait obligatoirement sous forme de rente.
Pour en savoir plus sur le PERP, consultez le site service-public.fr »
La gestion de ces régimes est confiée à des entreprises d’assurance, des institutions de prévoyance ou des mutuelles. Du fait d’une décision unilatérale de l’employeur, d’une décision collective des salariés, d’un accord ou d’une convention collective, l’adhésion y est obligatoire ainsi que les versements, à un taux de cotisation fixé lors de la création du régime. L’employeur contribue le plus souvent au financement de ces régimes.
Les cotisations ou primes versées à titre facultatif à ces plans de retraite d’entreprise sont déductibles de l’impôt sur le revenu.
L’épargne investie donne lieu, au versement d’une rente à partir de l’âge de la retraite
Il constitue une épargne collective dans le cadre de l’entreprise. Elle est obligatoire dès lors qu’un accord a été signé. A la différence du PERE, les versements des salariés sont libres. Comme pour le PERE, ils sont abondés par l’entreprise et les fonds sont placés dans le cadre d’une gestion mutualisée, assurée généralement par des banques, des sociétés d’assurance ou des organismes relevant des groupes de protection sociale.
Des incitations fiscales existent pour l’entreprise comme pour le salarié. La sortie peut se faire en rente viagère ou en capital, ce qui rapproche le PERCO d’un placement classique plutôt que d’une épargne retraite.
Pour en savoir plus sur le PERCO, consultez le site service-public.fr »
Les contrats « loi Madelin » sont destinés à tous les professionnels indépendants et libéraux : les gérants majoritaires, les commerçants et artisans, les professions libérales et les conjoints collaborateurs.
Le souscripteur doit être à jour de ses cotisations aux régimes obligatoires d’assurance maladie et de retraite. Déductibles des revenus professionnels, les cotisations sont libres, mais doivent s’inscrire dans une fourchette.
Le contrat peut être interrompu en cas de cessation d’activité suite à une liquidation judiciaire ou en cas d’invalidité.
Après cessation de l’activité professionnelle, la sortie se fait obligatoirement sous forme de rente, sauf pour les bénéficiaires d’une pension d’invalidité.
Le régime Préfon est réservé aux fonctionnaires, à leurs conjoints, ainsi qu’à tous ceux ayant appartenu à la fonction publique au cours de leur carrière.
Pour en savoir plus, consultez le site web préfon-retraite.fr »
Une personne âgée peut bénéficier de différentes aides :
Même si vous remplissez les conditions nécessaires, le versement de ces allocations n’est pas automatique, vous devez en faire la demande. Pour plus d’informations, cliquez sur les liens en vert.
Pour monter un dossier, vous pouvez demander l’aide du Centre Local d’Information et de Coordination près de chez vous (sur le territoire du Pays de Fayence : CLIC AGE 83), du CCAS de votre commune, d’une assistante sociale ou de votre caisse de retraite.
Depuis le 1er janvier 2019, la retraite est soumise au prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu. L’administration fiscale communique directement aux caisses de retraite le taux de prélèvement à appliquer lors du paiement de votre retraite (si vous n’êtes pas imposable, vous n’avez aucun prélèvement). Ce taux vous est communiqué à l’issue de votre déclaration en ligne, elle figure également sur votre avis d’impôt. Pour plus d’informations, renseignez-vous auprès de l’administration fiscale.
Par souci de bonne gestion, les caisses de retraite doivent pouvoir s’assurer que le versement de vos prestations est maintenu de bon droit. Elles mènent donc des enquêtes en vous adressant des certificats de vie et/ou attestations de non remariage. Les ressources font également l’objet de contrôles périodiques. Ces contrôles peuvent déboucher sur une révision du montant de la pension, sa suppression ou son rétablissement.
Vous n’avez peut-être pas répondu à la campagne d’enquête menée par vos caisses de retraite. De ce fait, votre prestation a été suspendue.
Les paiements ont pu être suspendus si vous avez oublié de renvoyer le certificat de vie et/ou l’attestation de non remariage (une fois par an). Dans ce cas, contactez rapidement vos caisses de retraite concernées.
Désormais, vous n’avez à fournir qu’un seul certificat de vie (et éventuellement une attestation de situation maritale) par an pour l’ensemble de vos régimes de retraite. Jusqu’à maintenant, chacun de vos régimes vous demandait un justificatif pour continuer à percevoir votre retraite.
Et pour gagner du temps, vous avez maintenant la possibilité d’effectuer cette démarche par internet. Ce service en ligne est accessible depuis votre espace personnel retraite.
Comment renvoyer vos documents par internet ? :
Vous avez toujours la possibilité de renvoyer vos documents par voie postale à l’adresse suivante :
Centre de traitement
Retraite à l’étranger
CS 13 999 ESVRES
37 321 TOURS CEDEX 9 – FRANCE
Plus d’infos sur www.service-public.fr/particuliers/actualites/A13625 »
Formulaire 11753*02 “Certificat de vie” disponible sur www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/R1411 »
https://www.youtube-nocookie.com/embed/QRPrH5eYokY
Pour écrire :
CARSAT SUD-EST
35 rue George – 13386 MARSEILLE CEDEX 20
Tel: 3960
www.carsat-sudest.fr
Depuis l’étranger, d’une box ou d’un mobile, composez le 09 71 10 39 60.
Afin d’éviter les périodes de forte affluence, privilégiez vos appels du mercredi au vendredi de 8h à 9h30 et de 11h30 à 14h30
Pour déposer une réclamation ou connaître les coordonnées de votre caisse régionale de la CARSAT consultez www.lassuranceretraite.fr/nos-contacts »
Pour écrire :
MSA Provence-Azur
CS 70001 – 13416 MARSEILLE CEDEX 20
Tel: 04 93 72 68 53
provenceazur.msa.fr
Accueil :
MSA – Antenne de Draguignan
143 rue Jean Aicard – 83013 DRAGUIGNAN CEDEX
Accueil du lundi au vendredi de 9h à 12h30 (en accès libre) et de 13h30 à 16h (uniquement sur rendez-vous).
CICAS (Centre d’Information, de Conseil et d’Accueil des Salariés)
Tel : 0 820 200 189 (du lundi au vendredi de 8h30 à 18h)
www.agirc-arrco.fr
Lieux d’accueil des permanences (sur rendez-vous) : Draguignan, Saint Raphaël, …
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