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RECRUTEMENT : Un agent comptable (H/F)

Écrit le . Publié dans Emploi.

Poste en CDD longue durée à pourvoir dès que possible pour la Régie des Eaux du Pays de Fayence.

Situé à l’Est du département du Var, en limite des Alpes-Maritimes, la Communauté de communes du Pays de
Fayence regroupe 9 communes sur un territoire rural où vivent quelque 30 000 habitants et assure des
compétences variées, dont la gestion de l’eau potable et de l’assainissement dans le cadre de son SPIC (Service
Public Industriel et Commercial) au sein d’une équipe d’une soixantaine de personnes.


Dans le cadre d’un CDD de remplacement longue durée, la Régie des Eaux de la communauté de communes recrute
un agent comptable pour sa section investissement.

Les principales missions

Sous l’autorité de la Direction financière, vous assurez la gestion comptable et financière des budgets annexes
M49 Eau et Assainissement, principalement sur la section investissement :

Comptabilité : Vous serez notamment chargé(e) de :

  • Assurer la passation et le suivi des marchés publics dans le respect de la réglementation
  • Rédiger les pièces administratives, contrôler l’ensemble des pièces des marchés et en assurer la publication
  • Assister les services dans la définition et l’expression de leurs besoins
  • Etudier la concurrence et les pratiques
  • Participer à l’ouverture des plis
  • Accompagner et conseiller les services dans la rédaction des pièces techniques et le contrôle des analyses des candidatures et des offres
  • Inciter et accompagner les services dans les négociations
  • Gérer la fin de la procédure : attribution, rejet, contrôle de légalité, notification, publications
  • Suivre l’exécution des marchés : sous-traitance, avenants, résiliation … 
  • Préparer et suivre les commissions d’appel d’offres, préparer les délibérations à présenter au Conseil communautaire

Gestion financière des marchés :

  • Réceptionner, contrôler, classer et archiver les pièces comptables ;
  • Vérifier la conformité des pièces justificatives et des factures ;
  • Assurer le traitement comptable des recettes issues des P503 et des dépenses (liquidation et mandatement) ;
  • Assurer le suivi des AP/CP ;
  • Suivre les subventions attribuées par les partenaires financiers et assurer les demandes de versement ;
  • Assurer le suivi financier des travaux liés à la DECI (Défense Extérieure Contre l’Incendie) ;
  • Participer, en l’absence du binôme, à la gestion comptable de la section fonctionnement.

Marchés Publics : Vous assurez également la gestion administrative et financière des marchés publics de
fournitures, services et travaux :

  • Saisie et suivi des marchés dans le logiciel métier ;
  • Gestion des engagements, avenants, sous-traitants et avances forfaitaires ;
  • Suivi des procédures jusqu’au transfert des flux vers la DGFIP ;
  • Suivi financier et comptable des marchés publics ;
  • Préparation et suivi, en lien avec les ingénieurs, des certificats de paiement en l’absence de maître d’oeuvre ;
  • Suivi des retenues de garantie et des cautions bancaires.

Compétences et connaissances

  • Bonne connaissance de la comptabilité publique, notamment de la M49 ;
  • Connaissance des règles budgétaires et comptables applicables aux collectivités et établissements publics
  • Connaissance du Code de la commande publique et des règles relatives aux marchés publics ;
  • Capacité à assurer le suivi financier et comptable des marchés publics ;
  • Capacité à intégrer les obligations environnementales dans les actes et procédures comptables ;
  • Maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel ;
  • Connaissance de Chorus Pro ;
  • La connaissance des logiciels CIVIL Finances et OMEGA serait un plus.

Qualités professionnelles

Une formation de niveau Bac à Bac+2, idéalement en comptabilité, gestion, finances publiques ou administration, est souhaitée. Une expérience similaire au sein d’une collectivité territoriale, d’un établissement public ou d’une structure soumise à la comptabilité publique serait appréciée. Une expérience d’au moins 2 ans en comptabilité constitue un atout.

Expérience et formation

  • Rigueur, organisation et méthode ;
  • Autonome et capable de respecter les délais, notamment en matière de mandatement ;
  • Doté(e) d’une bonne capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
  • Ayant le sens du travail en équipe et de la transversalité ;
  • Disposant d’un bon sens du contact, de l’écoute et du dialogue ;
  • Attaché(e) au sens du service public ;
  • Faisant preuve de discrétion et de confidentialité.

Conditions de travail :

  • Temps de travail : 35 H / semaine
  • Poste basé à la Maison de l’Eau à Fayence
  • CDD de remplacement 1 mois renouvelable.
  • Rémunération comprise entre 2 500 € et 2 750 € bruts mensuels, selon le niveau de qualification et l’expérience,
  • (CCN n°2147).

Candidature :

Dépôt des candidatures : avant le 30 septembre 2026

  • Par courrier :  Direction des Ressources Humaines – CCPF –Tassy – 1849 RD 19 – CS 80106 – 83440 TOURRETTES
  • Ou Par mail : rh@cc-paysdefayence.fr

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