La communauté de communes recrute un(e) électromécanicien(ne) pour sa Régie de l’eau et de l’assainissement

Date de prise de poste : 1er juillet 2022
Date de fin de candidature : 20 mai 2022

La régie de eaux du pays de Fayence réunit 9 communes pour une population de 28 000 habitants.
Elle exerce les compétences eau et assainissement depuis le 1er janvier 2020.
Cette structure regroupe 59 agents.
Vous désirez faire partie d’une équipe motivée et dynamique, dans une structure nouvelle et occuper
un poste où les tâches sont variées avec des perspectives d’évolution de carrière ? Rejoignez-nous !

MISSIONS
Les interventions de la personne recrutée porteront sur la maintenance du patrimoine électrique,
électromécanique et hydraulique de la régie (eau et assainissement). Sous la responsabilité du
responsable de maintenance et au sein d’une équipe de 3 électromécaniciens vous serez amené à
réaliser les missions suivantes :
Missions principales
Exploitation courante :
• Entretien curatif et préventif sur l’ensemble des communes
• Exécution des opérations de renouvellement, d’entretien et de dépannage
• Pilotage, paramétrage, programmation et entretien de la télégestion, des automates et de la
supervision
• Prise d’astreinte

Missions complémentaires
Participer à l’exploitation des ouvrages :
• Appui ponctuel à l’exploitation : dépannages, pose d’appareils de mesure et de prélèvement, etc.
• Travail en milieu confiné, parfois dans des ouvrages exigus
• Suivi du programme de contrôle réglementaire des installations : programmation, suivi des
entreprises, etc.
• Tenue à jour des documents techniques des équipements électriques et électromécaniques et
hydrauliques
• Réalisation d’installations et hydrauliques (armoires électriques, débitmètres, etc.)
En complément de ses tâches propres, participer à une démarche d’amélioration continue au sein du service
• Proposer des actions visant à l’amélioration du service
• Participer à la politique générale de performance des réseaux d’eau
• Participer à la définition et au suivi des indicateurs du service

PROFIL
Compétences :
Bonne connaissance des logiciels métier (supervision, télégestion automatisme…)
Savoir lire des plans, schémas et notices techniques (y compris en anglais).
Connaissances techniques en plomberie et hydraulique appréciées
Qualités :
Avoir le sens du service public, du dévouement, de l’organisation, de l’initiative
Être disponible, méthodique, rigoureux et autonome
Attention portée aux règles d’hygiène et de sécurité
Formation et expérience :
Permis B exigé
Titulaire d’un BTS, DUT ou licence professionnelle électromécanique ou maintenance industrielle
Habilitations électriques (HT/BT) à jour pour travaux hors tension et sous tension

CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION
CDI de droit privé à temps complet à pourvoir dès le 1er juillet 2022, poste basé à Fayence. Convention
collective 2147 « eau & assainissement »
Temps de travail 35h hebdomadaires réparti une semaine sur deux en alternance 32h sur 4 jours et
40h sur 5 jours + 4h de RTT mensuelles
Si vous n’avez pas d’expérience, une forte motivation est souhaitée : CDD de 4 mois avant CDI.
Astreinte : Une semaine par mois du vendredi 17h au vendredi suivant 8h (intervention sur site en 30
minutes maximum).
Rémunération : à débattre selon profil du candidat.
Avantages sociaux : CNAS (Comité d’œuvres sociales), Chèques Cadeaux, prime annuelle.

CANDIDATURE
CV et lettre de motivation à envoyer avant le 20 mai 2022, soit par courrier :
Service des Ressources Humaines – Communauté de communes du Pays de Fayence – Mas de Tassy –
1849 RD 19 – CS 80106 – 83440 TOURRETTES
Soit par courriel : rh@cc-paysdefayence.fr

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