La communauté de communes recrute : un(e) chargé(e) de mission Forêt

Emploi à temps complet (35 h/s)
Poste à pourvoir par un fonctionnaire ou un contractuel de droit public
Date de prise de poste souhaitée : dès que possible
Date limite d’envoi des candidatures : 29 mai 2022

LE TERRITOIRE DU PAYS DE FAYENCE
Situé à l’Est du département du Var, en limite des Alpes-Maritimes, la communauté de communes du
Pays de Fayence regroupe les 9 communes de Bagnols-en-Forêt, Callian, Fayence, Montauroux, Mons,
Saint-Paul-en-Forêt, Seillans, Tanneron et Tourrettes, où vivent près de 30 000 habitants. Il s’agit d’un
territoire rural et forestier d’environ 40 000 hectares (402 km²), dont 26 00 hectares de forêt.
Le territoire s’est doté en 2017 d’une stratégie locale de développement forestier visant à optimiser
et développer l’accès à la ressource en bois d’œuvre, bois d’industrie et bois énergie tout en
garantissant une gestion durable des forêts, la création d’emplois, un maintien de ses fonctions
environnementales et paysagères ainsi que de ses divers usages.
Compte-tenu de la situation géographique méditerranéenne du Pays de Fayence, le risque incendie
constitue un enjeu majeur pour le territoire, auquel le PIDAF (Plan Intercommunal de
Débroussaillement et d’Aménagement de la Forêt) doit apporter une réponse actualisée et efficace.

MISSIONS
Placé(e) sous la responsabilité du directeur du Pôle développement territorial, vos missions seront
d’assurer la mise en œuvre de la compétence PIDAF pour la défense et la protection des forêts contre
l’incendie, et de veiller à une gestion durable des forêts du territoire, en lien avec le maintien et le
développement des filières économiques liées à la forêt.
• Vous coordonnerez la réécriture du Plan Intercommunal de Débroussaillement et
d’Aménagement de la Forêt (PIDAF) du Pays de Fayence,
• Vous assurerez la mise en œuvre de ce PIDAF, sur les plans technique (suivi de la maîtrise d’œuvre
et des travaux) et administratif (demandes de subvention, démarches administratives, etc.),
• Vous coordonnerez la mise en œuvre du plan d’action de la stratégie locale de développement
forestier, notamment en impulsant et suivant les actions menées avec les différents partenaires
(Office National des Forêts, Centre National de la Propriété Forestière, association des communes
forestières, ASL Suberaie Varoise, etc.).
• Vous animerez et assurerez le suivi technique et administratif, conjointement avec le directeur du
Pôle développement territorial, de la commission intercommunale « Forêts, lacs et espaces
naturels ».
• Vous rechercherez, identifierez et candidaterez aux financements potentiels des actions à mener
en matière de défense des forêts contre l’incendie et de gestion durable de la forêt.

PROFIL
Compétences et connaissances :
Connaissance en gestion forestière et écologie des forêts méditerranéennes,
• Connaissance de la filière économique de la forêt,
• Conduite de projet,
• Elaboration de dossiers de demande de subvention et gestion administratives de ce type de dossiers
• Animation de réunion,
• Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableur, outils cartographiques),
• Gestion du temps et hiérarchisation des priorités.
Qualités :
Autonomie, capacités relationnelles, rigueur et sens de l’organisation, polyvalence, capacité
d’initiative, force de proposition.
Formation et expérience :
Issu(e) d’une formation de technicien(ne) forestier, vous justifiez d’une expérience importante dans
un poste de même nature, de préférence en forêt méditerranéenne.
Issu(e) d’une formation d’ingénieur(e) forestier, vous justifiez d’une expérience de quelques années
dans un poste de même nature, de préférence en forêt méditerranéenne.
Permis B

CONDITIONS
Poste à temps complet, à pourvoir au plus tôt et basé dans les locaux administratifs de la communauté
de communes à Tourrettes, avec déplacements sur le terrain (véhicule de service).

RÉMUNÉRATION
Fonctionnaire : rémunération statutaire avec régime indemnitaire de catégorie B (cadre d’emploi des
techniciens ou rédacteurs).
Contractuel(le) : CDD de 3 ans de droit public, reconductible 3 ans, puis CDI de droit public.
Rémunération calquée sur la grille indiciaire des fonctionnaires de catégorie B + régime indemnitaire.
Salaire à débattre selon profil, à partir de 22 000 € annuel net.

CONTACT
Samuel BERTRANDY, directeur du Pôle développement territorial – 06 73 31 67 09

CANDIDATURE
CV et lettre de motivation à adresser au plus tard le 29 mai 2022,

  • Soit par courrier : Service des Ressources Humaines – Communauté de communes du Pays de
    Fayence – Mas de Tassy – 1849 RD 19 – CS 80106 – 83440 TOURRETTES
  • Soit par courriel : rh@cc-paysdefayence.fr

Les entretiens de recrutement se dérouleront entre le 6 et le 10 juin.

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